No mundo em constante evolução, é fundamental para as organizações terem acesso a dados que ajudam a tomar decisões para o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores.
Neste artigo, estamos empolgados em apresentar nosso mais recente lançamento: o relatório de acompanhamento que oferece informações importantes sobre o engajamento e desenvolvimento dos seus colaboradores.
Agora vamos explorar como esta ferramenta pode transformar a maneira de gerenciar e promover a aprendizagem em sua organização.
Principais novidades do novo relatório
Sabendo do valor que o acompanhamento das métricas de desenvolvimento dos colaboradores gera para o time de RH, criamos um relatório intuitivo e poderoso que promove uma visão completa do uso da plataforma Edupass.
O relatório apresenta gráficos e visualizações dos principais indicadores de uso e conta também com a possibilidade de baixar os dados brutos, para que você possa fazer suas próprias análises e visualizações. Ele é dividido em duas partes: Colaboradores e Matrículas.
Na seção primeira seção, de colaboradores, você pode ver:
- o total de colaboradores cadastrados na plataforma e sua evolução mês a mês;
- quais colaboradores já fizeram seu primeiro acesso;
- quais colaboradores entraram recentemente na plataforma; e
- quantas matrículas cada colaborador fez.
imagem 1 - Primeira seção, colaboradores
Com essas informações, você será capaz de entender como está o engajamento geral do time e usá-las para criar ações e comunicações internas, de acordo com seu plano de desenvolvimento.
Na segunda seção, de matrículas, você encontrará:
- A quantidade de matrículas feitas mês a mês;
- Comparação entre matrículas realizadas em cursos incluídos no valor da assinatura, em comparação com cursos não incluídos;
- Quais cursos, categorias e instituições são mais populares entre seus colaboradores;
- O progresso de cada colaborador nos cursos que são consumidos dentro da plataforma;
- Os descontos concedidos; e
- Visão individualizada de todas as matrículas feitas por todos os colaboradores.
imagem 2 - Segunda seção, matrículas
Além das seções o relatório trás dois tipos principais de visualizações: A primeira é a de barras, que mostra sempre a evolução mês a mês.
imagem 3 - Tipo 1, visualização em barras
Nesse tipo de visualização, temos duas barras sendo comparadas e uma linha mostrando o percentual de comparação, variando com a informação do gráfico.
O segundo tipo de visualização é mais simples, em formato de tabela. Essas são mais intuitivas e usamos para mostrar rankings de matrículas e progresso.
imagem 4 - Tipo 2, visualização em tabelas
Como o novo relatório pode gerar valor
Agora que conhecemos algumas funcionalidades, vamos entender mais como essas ferramentas podem beneficiar sua organização.
- Maior precisão nas ações de engajamento: conhecendo quais usuários mais utilizam a plataforma e seus hábitos, é possível entender se há a necessidade de fazer ações de engajamento e, se sim, montar ações mais precisas e direcionadas.
- Maior entendimento dos interesses de desenvolvimento da sua equipe: com a visão completa de quais cursos estão mais populares, você saberá quais competências e habilidades estão em maior demanda no time e o que seus colaboradores estão desenvolvendo.
- Quais colaboradores estão mais focados em se desenvolver: através dos relatórios, é possível ver quais membros do time estão investindo mais tempo no próprio desenvolvimento, o que pode sinalizar quais pessoas estão fazendo esforços ativos para evoluir na carreira.
Conclusão
Dadas as demandas modernas das empresas por tomadas de decisão baseadas em dados, o novo relatório de acompanhamento oferece a capacidade de ver o comportamento da sua equipe no assunto de desenvolvimento profissional. Seja você um líder educacional ou um profissional de recursos humanos, essa ferramenta pode ser um ativo inestimável para aprimorar o aprendizado e o crescimento em sua organização. Estamos entusiasmados em fazer parte dessa jornada com você e ansiosos para ver os resultados positivos que nosso relatório pode trazer!
Fale conosco
O time do Edupass está aqui para ser seu parceiro com as estratégias de engajamento e desenvolvimento dos seus colaboradores, se você deseja saber mais sobre como nosso novo relatório pode transformar a maneira como você gerencia o desenvolvimento de colaboradores, entre em contato conosco para uma demonstração.
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